Stärken 

Leitbild

Guten Tag. Mein Name ist Sven Dörsing. Ich lebe am Niederrhein.

Ich freue mich über Ihr Interesse an einem Coaching. Gerne informiere ich
Sie hier über meine Angebote.

Mein Coaching verfolgt individuell für
den Klienten spezifische, messbare, attraktive, realistische, terminierte Ziele, indem in einem vertrauensvollen Prozess der Klient in Eigenverantwortung an seinem Anliegen arbeitet und dabei von der Methodenkenntnis des Coaches profitiert.

Ich gehe offen und wertfrei auf Menschen zu und bin neugierig auf
das, was Klienten erlebt haben und/oder gerade erleben. Ich freue mich zu erfahren, welche Herausforderungen in der Zukunft warten und welche Ziele angestrebt werden. Ich höre aufmerksam zu, wenn man mir von Wünschen und Bedürfnissen erzählt und richte meine Arbeit danach aus.

Menschen, die mich gut kennen,
mögen meine Souveränität und meinen Ehrgeiz. Sie wissen, dass ich mit großer Klarheit und Zuversicht in die Zukunft blicke und zielstrebig nach spontanen, kreativen Lösungen für Krisen und Konflikte suche. Diese löse ich konsequent, aber kompromissbereit, mit ausgeprägter Empathie und einer Prise Humor.

In meiner Kommunikation bin ich fair, ruhig und diplomatisch. Ich nehme die Emotionen anderer sehr ernst und biete meine Unterstützung an, ohne meine eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen. 

Meine Vision ist ein faires Gleichgewicht unterschiedlicher Interessen bei gegen-seitigem Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse des Gegenübers. Ich bin ausgebildeter systemischer Coach (2019, Institut für Angewandte Psychologie, Köln) sowie ausgebildeter Anti-Gewalt-Trainer, Mobbingcoach und schulischer Krisenmanager.

Guten Tag. Mein Name ist Sven Dörsing. Ich lebe am Niederrhein.

Ich freue mich über Ihr Interesse an einem Coaching.

Gerne informiere ich Sie hier über meine Angebote.

Mein Coaching verfolgt individuell für den Klienten spezifische, messbare, attraktive, realistische, terminierte Ziele, indem in einem vertrauensvollen Prozess der Klient in Eigenverantwortung an seinem Anliegen arbeitet und dabei von der Methodenkenntnis des Coaches profitiert.

Ich gehe offen und wertfrei auf Menschen zu und bin neugierig auf das, was Klienten erlebt haben und/oder gerade erleben. Ich freue mich zu erfahren, welche Herausforderungen in der Zukunft warten und welche Ziele angestrebt werden. Ich höre aufmerksam zu, wenn man mir von Wünschen und Bedürfnissen erzählt und richte meine Arbeit danach aus.

Menschen, die mich gut kennen, mögen meine Souveränität und meinen Ehrgeiz. Sie wissen, dass ich mit großer Klarheit und Zuversicht in die Zukunft blicke und zielstrebig nach spontanen, kreativen Lösungen für Krisen und Konflikte suche. Diese löse ich konsequent, aber kompromissbereit, mit ausgeprägter Empathie und einer Prise Humor.

In meiner Kommunikation bin ich fair, ruhig und diplomatisch. Ich nehme die Emotionen anderer sehr ernst und biete meine Unterstützung an, ohne meine eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen. 

Meine Vision ist ein faires Gleichgewicht unterschiedlicher Interessen bei gegenseitigem Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse des Gegenübers. Ich bin ausgebildeter systemischer Coach (2019, Institut für Angewandte Psychologie, Köln) sowie ausgebildeter Anti-Gewalt-Trainer, Mobbingcoach und schulischer Krisenmanager.

MEIN COACHING

Konkrete Lösungen für Ihr Anliegen

• • Individuelle Unterstützung in herausfordernden beruflichen und/oder
  privaten Situationen
• • Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien in herausfordernden Systemen
• • Berufsspezifische Hilfsangebote für Lehrkräfte und Lehramtsanwärter

DREI ZENTRALE ASPEKTE DER ARBEIT ALS COACH

Lösungen